Kalkulator THR 2027: Hitung THR Karyawan dan THR Prorata Sesuai Aturan

Ikon: Twemoji, CC BY 4.0

Baru bekerja beberapa bulan dan ingin tahu berapa THR yang akan diterima? Kalkulator THR ini menghitung Tunjangan Hari Raya sesuai Permenaker Nomor 6 Tahun 2016: satu bulan upah untuk masa kerja 12 bulan atau lebih, dan THR prorata untuk masa kerja kurang dari 12 bulan. Kalkulator juga menampilkan batas waktu pembayaran THR.

Kalkulator THR

Sesuai Permenaker No. 6 Tahun 2016

Status pekerja Karyawan bulanan (tetap/PKWT/kontrak)Pekerja harian lepas

Tanggal mulai bekerja

Tanggal hari raya

Gaji pokok per bulan (Rp)

Tunjangan tetap per bulan (Rp)

Rata-rata upah per bulan (Rp)

Perkiraan THR yang diterima

Rp0

Hasil adalah perkiraan sebelum potongan pajak (PPh 21). Perjanjian kerja atau peraturan perusahaan boleh memberikan THR lebih besar.

Aturan THR Menurut Permenaker 6 Tahun 2016

Tunjangan Hari Raya Keagamaan diatur dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 Tahun 2016. Poin-poin pentingnya:

• THR wajib diberikan kepada pekerja yang sudah bekerja minimal 1 bulan secara terus-menerus, baik karyawan tetap (PKWTT) maupun kontrak (PKWT).
• Masa kerja 12 bulan atau lebih: THR sebesar 1 bulan upah.
• Masa kerja 1 bulan sampai kurang dari 12 bulan: THR diberikan secara proporsional, yaitu masa kerja (bulan) / 12 × 1 bulan upah.
• Upah 1 bulan adalah upah pokok ditambah tunjangan tetap, atau upah bersih jika tidak ada tunjangan.
• THR dibayarkan paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan pekerja.
• THR diberikan satu kali setahun sesuai hari raya agama pekerja: Idul Fitri, Natal, Nyepi, Waisak, atau Imlek, kecuali disepakati lain.

Cara Menghitung THR Prorata

THR prorata = (masa kerja dalam bulan / 12) × upah 1 bulan

Contoh: Dina mulai bekerja 1 Juni 2026 dengan gaji pokok Rp4.000.000 dan tunjangan tetap Rp500.000. Idul Fitri diperkirakan 9 Maret 2027, sehingga masa kerjanya 9 bulan.

THR Dina = 9/12 × (Rp4.000.000 + Rp500.000) = Rp3.375.000.

THR untuk Pekerja Harian Lepas

• Masa kerja 12 bulan atau lebih: upah 1 bulan dihitung dari rata-rata upah 12 bulan terakhir sebelum hari raya.
• Masa kerja kurang dari 12 bulan: upah 1 bulan dihitung dari rata-rata upah setiap bulan selama masa kerja.

Pilih "Pekerja harian lepas" di kalkulator dan masukkan rata-rata upah bulananmu.

Apakah THR Dipotong Pajak?

Ya. THR termasuk penghasilan yang dikenai PPh 21. Dengan skema tarif efektif (TER) yang berlaku sejak 2024, potongan pajak di bulan pembayaran THR bisa terlihat lebih besar karena THR digabung dengan gaji bulan itu, lalu disesuaikan kembali dalam perhitungan pajak akhir tahun. Besar potongan bergantung pada total penghasilan dan status PTKP masing-masing.

Bagaimana Jika THR Tidak Dibayar?

Pengusaha yang terlambat membayar THR dikenai denda 5% dari total THR, dan yang tidak membayar dapat dikenai sanksi administratif. Pekerja dapat melapor ke dinas ketenagakerjaan setempat atau posko pengaduan THR yang biasanya dibuka Kementerian Ketenagakerjaan menjelang hari raya.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Kapan THR Lebaran 2027 paling lambat dibayar?

Jika Idul Fitri jatuh pada 9 Maret 2027, THR paling lambat dibayarkan pada 2 Maret 2027 (H-7). Tanggal pastinya mengikuti penetapan Idul Fitri oleh pemerintah. Pantau di hitung mundur Ramadan dan Idul Fitri 2027.

Apakah karyawan kontrak berhak THR?

Ya. Pekerja dengan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) berhak atas THR selama masa kerjanya minimal 1 bulan.

Apakah karyawan yang resign berhak THR?

Pekerja tetap (PKWTT) yang hubungan kerjanya berakhir dalam waktu 30 hari sebelum hari raya tetap berhak atas THR. Ketentuan ini tidak berlaku bagi pekerja kontrak yang kontraknya berakhir sebelum hari raya.

Tool lainnya: Kalkulator zakat penghasilan · Kalkulator diskon

Dasar hukum: Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 Tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan. Ketentuan dapat diperbarui melalui surat edaran Menteri Ketenagakerjaan setiap tahun.